‘t Is al weer erg lang geleden dat ik mijn laatste column op mijn blogs heb gepubliceerd. De reden daarvoor was het accepteren van een dubbele interim opdracht. Die bestaat uit interim manager Arbeidsonderzoek & Monitoring en interim hoofd P&O binnen een WSW bedrijf. De start van deze opdracht vroeg alle aandacht, naast de nog [...]
Filed under: P&O, arbeidsmarkt, arbeidsongeschiktheid, hrmadvies, hrmanagement, kleine werkgevers, personeelszaken, sociale zekerheid | getagged: adviesopdrachten, arbeidsonderzoek, arbeidsontwikkeling, arbeidsproces, belangrijke partners, competenties, gedragsgerichte competenties, Gemeenten, grote bedrijven, interim, interim opdracht, leerwerktrajecten, MBO-diploma, MKB, monitoring, praktijkgerichte scholing, praktische werkervaring, reguliere arbeidsmarkt, samenwerking, UWV, WSW, WSWbedrijf | Leave a Comment »
